后疫情时代 ，如何走出职场危机？
我国的新冠疫情虽然已大体得到了控制，但疫情带来的后续影响仍在持续发酵 。经济形势严峻，企业艰难生存 ，职场人如何对抗不确定性 ？以下分享三点思考 ：
不断提升核心竞争力
《易经》中就提出了“安不不忘危，存而不忘亡”的箴言 ，对于让你感到舒适的环境越是要操持警惕 。身在职场 ，需要不断反思自己有没有“竞争护城河” 。在疫情的暴风雨中，核心竞争力是每个职场人的根 。只有根基深厚 ，坚实地扎根于土壤 ，才不会随波逐流甚至被淹没 。反而可以在暴风雨中汲取更多的水分和能量 ，成长为参天大树。
求新求变 ，顺势而为
本次疫情注定会带来全球经济的巨大变革 ，包括消费模式由线下向线上转移 ，新技术与传统产业相结合 ，以5G 、人工智能 、大数据为代表的技术带来强大驱动力 。而我们每个人都身处在这个大的时代背景之中 ，如果你总能顺潮流而动 ，跟上时代的节奏 ，那么你大概率不会被淘汰。
举个例子 ，教辅机构打造“网红讲师” ，房产中介带你“云看房”，把自制的小视频发布到各大短视频平台 ，收获大批粉丝 ，流量也开始逐渐转化为成交量 。危机之下 ，每个职场人都应当像这样求新求变，顺势而为。多涉猎新知识 ，多学习新技能 。
减少抱怨 ，阳光心态
疫情爆发以来 ，职场负面信息层出不穷 ，冲击着每个人的内心 。要知道 ，疫情不仅危及个人的生命 ，也关乎企业的存亡 ，很多公司都面临着巨大压力 。“皮之不存 ，毛将焉附”，作为员工 ，更好的处理方式是与企业一同积极应对 、共渡难关 。面对动荡不安的时局 ，要正视困难 ，调整好自己的心态。少一些抱怨，多一些思考；少一点阴霾 ，多一点阳光。
柴火捆成大树的样子做不成栋梁 ，真正能让人可堪大用的就一个办法 ：扎进土壤，认真生长 。经此大疫 ，希望我们都能珍惜当下 ，赢在明天 。与君共勉 ！
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